/* joseikin-list.html — 助成金の種類・くわしい説明（2026年度版・基準日付） ※金額・要件は「助成金・補助金のご案内（汎用版）」pptx と一致させること。 ※AS_OF を更新したら、表示の基準日も合わせる。 */ const JL_AS_OF = '2026年6月時点'; /* 助成金データ（カテゴリ → 各制度）。pptx と一致 */ const JL_GROUPS = [ { cat: '採用・正社員化', en: 'HIRE', items: [ { name: 'キャリアアップ助成金（正社員化コース）', gaiyo: '有期契約の社員を正社員に転換し、あわせて賃金を3%以上引き上げたときの助成。中小企業の助成金活用で最も登場機会が多いコースです。', kingaku: [ ['重点支援対象者を正社員化', '80万円（40万円×2期）'], ['上記以外を正社員化', '40万円'], ['加算（各1回）', '多様な正社員制度+40万／転換制度新設+20万／情報公表+20万'], ], youken: ['1年度1事業所あたり20名まで', '転換後6か月の継続雇用が必要', '「重点支援対象者」かどうかで80万 or 40万'], nagare: ['計画書を提出', '正社員化＋賃金3%UP', '約6か月後に支給申請'], }, { name: '特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）', gaiyo: 'ハローワーク等の紹介で、就職が困難な方を雇用したときの助成。求人サイトからの自主応募で雇うと対象外になる点に注意します。', kingaku: [ ['高年齢者(60-64)・母子家庭の母 等', '中小60万円／大50万円（1年）'], ['身体・知的障害者', '120万円／50万円（2年）'], ['重度障害・精神障害・45歳以上の障害者', '240万円／100万円（3年）'], ], youken: ['ハローワーク等の紹介が要件（自主応募は対象外）', '短時間労働者は別区分（中小40／大30万・1年）'], nagare: ['ハローワークに求人', '紹介で採用', '6か月ごとに支給申請'], }, ], }, { cat: '高齢者の活用・定年延長', en: 'SENIOR', items: [ { name: '65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）', gaiyo: '50歳以上かつ定年未満の有期契約社員を、無期雇用へ転換したときの助成。週20時間以上のパートも対象です（賃金UPは不要）。', kingaku: [['中小企業', '1人あたり 40万円（1年度10人まで）'], ['大企業', '1人あたり 30万円（1年度10人まで）']], youken: ['週20時間以上のパートも対象', '転換後6か月の継続雇用・賃金支払いが必要'], nagare: ['無期転換計画を提出', '機構が認定', '有期→無期に転換', '6か月後に支給申請'], }, { name: '65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）', gaiyo: '定年を65歳以上へ引き上げ・廃止する、または継続雇用制度を導入したときの助成。令和8年4月に大幅増額されました。', kingaku: [ ['定年引上げ・廃止', '60歳以上の被保険者数×引上げ幅で決定（例：10人以上で定年廃止240万円）'], ['継続雇用制度の導入', '別表（例：66〜69歳まで全員・10人以上で90万円）'], ], youken: ['就業規則を改定し労基署へ届出', '制度整備で社労士等の専門家へ委託費を支出', '実施月の翌月から4か月以内に申請', 'JEEDの最新手引き・正誤表で要件を最終確認'], nagare: ['制度を改定', '就業規則を届出', '実施', '4か月以内に申請'], }, ], }, { cat: '育児・介護・治療の両立支援（※中小企業のみ）', en: 'BALANCE', items: [ { name: '両立支援等助成金（育児休業等支援コース）', gaiyo: '従業員の育休取得から職場復帰までを支援した中小企業への助成。育休復帰支援プランの作成が要件です。', kingaku: [['育休取得時', '30万円'], ['職場復帰時', '30万円'], ['情報公表加算', '2万円'], ['合計の目安', '60万円＋']], youken: ['育休復帰支援プランの作成', '中小企業のみが対象'], nagare: ['育休復帰支援プラン作成', '育休を取得', '職場復帰6か月後に申請'], }, { name: '両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）', gaiyo: '要介護家族の介護休業を支援した中小企業への助成。業務代替支援（新規雇用等）の加算もあります。', kingaku: [['連続5日以上の介護休業', '40万円'], ['連続15日以上の介護休業', '60万円']], youken: ['介護支援プランの作成', '中小企業のみが対象'], nagare: ['介護支援プラン作成', '介護休業を取得', '職場復帰', '支給申請'], }, { name: '両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）', gaiyo: '不妊治療・月経（PMS含む）・更年期に関する両立支援制度を整え、利用させたときの助成。', kingaku: [['不妊治療', '30万円'], ['月経（PMS含む）', '30万円'], ['更年期', '30万円'], ['通算', '最大 90万円']], youken: ['両立支援制度を1つ以上導入し就業規則に規定', '両立支援担当者を選任', '対象者に通算5日（回）以上利用させる'], nagare: ['制度導入・規定整備', '担当者を選任', '対象者が利用', '支給申請'], }, ], }, { cat: '人材育成・研修', en: 'TRAINING', items: [ { name: '人材開発支援助成金（リスキリング支援コース）', gaiyo: '社員の学び直し（AI・DX等）の研修費用と、受講中の賃金を助成。研修と助成金をセットで設計すれば、社員教育の実質負担を大きく抑えられます。', kingaku: [ ['賃金助成（受講中の賃金）', '1時間あたり 1,000円（中小）'], ['経費助成（研修費用）', '75%（中小）'], ['経費助成の上限', '10〜100h:30万／100〜200h:40万／200h以上:50万'], ], youken: ['10時間以上の研修が対象', '令和8年度末（2027年3月）までの時限措置', '一般の研修は「人材育成支援コース」（賃金800円〜・経費45%〜/非正規70%〜）'], nagare: ['研修計画を提出', '認定', '研修を実施・受講', '支給申請'], }, ], }, { cat: '賃上げ・設備投資', en: 'WAGE-UP', items: [ { name: '業務改善助成金', gaiyo: '事業場内の最低賃金を引き上げ、あわせて生産性向上の設備投資をした中小企業への助成。POSレジ・車両・システム化などが対象例です。', kingaku: [ ['助成率', '事業場内最賃1,050円未満は4/5・1,050円以上は3/4'], ['上限額', '引上げ額×人数で決定（30人未満で最大600万円）'], ], youken: ['最低賃金を50円以上引き上げる計画が必要', '支給額＝（設備費×助成率）と上限額の安い方', '申請は令和8年9月1日〜（予算枠で早期終了の可能性）'], nagare: ['賃上げ＋設備の計画申請', '交付決定', '設備購入・賃上げ', '実績報告→支給'], }, ], }, ]; const JL_PILL = { background:'var(--navy-700)', color:'#fff', fontSize:15, fontWeight:600, padding:'10px 17px', borderRadius:6, lineHeight:1.5 }; const JLStep = ({ steps }) => (
{steps.map((s, i) => ( i === 0 ? ( {s} ) : ( /* 矢印と次の手順を一塊にして折り返す（行末で矢印が宙に浮かないように） */ {s} ) ))}
); const JLLabel = ({ children }) => (
{children}
); const JLCard = ({ it }) => { const [open, setOpen] = React.useState(false); return (

{it.gaiyo}

支給額
{it.kingaku.map((k, i) => (
{k[0]} {k[1]}
))}
申請の流れ
主な要件
    {it.youken.map((y, i) => (
  • {y}
    • ))}
); }; const JLHero = () => (
※{JL_AS_OF}の情報です。 記載の金額・要件は 令和8年度（2026年度）・中小企業 を基準にした概要です。 助成金の額や要件は年度・予算・改正により変動します（最新は厚生労働省・JEED等の公式情報をご確認ください）。 申請可否の最終判断には、個別の要件確認が必要です。
); const JLGroups = () => (
{JL_GROUPS.map((g, gi) => (
0{gi+1} · {g.en}

{g.cat}

{g.items.map((it, i) => )}
))}
); const JLHosokin = () => (
REFERENCE · 補助金（経済産業省系）

補助金も、ざっくり押さえておく。

助成金（厚労省）と違い、補助金は公募期間・審査があり難度は上がります。当社の専門は厚労省の助成金のため、補助金は適切な支援者をご紹介します。

{[ {n:'小規模事業者持続化補助金', d:'販路開拓・WEB・チラシなど。', r:'2/3（赤字3/4）・最大250万円'}, {n:'中小企業省力化投資補助金（カタログ型）', d:'省人化の設備・機器。', r:'1/2・5人以下500万円 等'}, ].map((k, i) => (
{k.n}
{k.d}
{k.r}
))}
); const JLCTA = () => (
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); Object.assign(window, { JLHero, JLGroups, JLHosokin, JLCTA });